『むらずみ経営グループ』は、主に「経営・財務・税務・会計・人事・労務・行政」分野において高度な専門性を有する税理士・公認会計士・中小企業診断士・社会保険労務士・各種専門コンサルタントが豊富なノウハウと強力なネットワークを活用し、企業の発展・成長を支援しています。

企業支援の一環として、定期的に様々なセミナーを開催しております。

セミナー風景

4名程の小規模なワーク中心の実践的・体験的なセミナーから、100名超の座学セミナーまで様々な内容で実施しております。

 

セミナー実績一覧

近年に開催したセミナーをご紹介します。

開催予定のセミナーはトップページよりご確認いただけます。

 

2019.7.17相続
第1部『遺言のすすめ』第2部『葬儀の後に・・・』近年、度重なる制度改正などにより、相続に対する関心は急速に高まっています。このセミナーでは、相続に関する今最も旬な二つの話題について、豊富な経験とノウハウを交えてお届けいたします。
2019.5.22ビジネスマナー基礎
座学だけでなく、実際のビジネスシーンを想定したロールプレイングなどを行いながらビジネスマナー・言葉遣い・電話応対・メール送受信のマナーなどの基本を学びます。新入社員などの社会人経験の浅い方向けの内容ですが、中堅社員の方にも、自己を振り返り後進を指導する手法を見直す機会としても最適です。
2019.4.24決算書の見かた
中身を見たことがない…どんなことが書いてあるの?そんなあなたに特化した基礎講座!
2019.3.22次世代経営塾_第3期 開講 3月~11月
当経営塾は、次世代を担うビジネスリーダーを育成するために若手経営者や後継者候補・幹部候補・管理職などを対象とした企業経営にまつわる幅広い知識の習得とネットワークづくりを目的に、月1回×全9回で行うシリーズ講座です。講座内容はこちら
2019.3.19銀行との上手な付き合い方と経営計画作成のポイント
融資を受けるとき「銀行員と会うのが嫌だ」「銀行員への説明時にとても緊張する」といった声をよく耳にします。交渉の際に銀行が何を考えているのか、内情をこっそり教えます。さらに自分の会社にも有益で、かつ銀行員をも納得させる経営計画を作成するためのポイント・知っておくべき資金調達方法(融資・補助金)について分かりやすく解説します。
2019.2.21働き方改革と人材定着
70年ぶりに労働基準法の大改正が実施されます。使用者がおさえておきたい改正法のポイントと企業の対応策について、分かりやすく紹介致します。
2019.1.27卸売業者様社内研修 1月~3月
セミオーダーメイドの全5回研修。実践型・体験型の研修を通して社内コミュニケーションやモチベーションをアップ!
2019.1.24消費税改正
制度上、初となる消費税の複数税率制度への対応が全ての事業者に求められます。会計処理や税額のみならず、実務上必要となる対応を多角的にご紹介いたします。
2018.12.5医療法人化セミナー
医療法人化を検討している先生方や医療法人制度を改めて考え直してみたい先生方に医療法人制度のポイントや具体的事例を交えた実務Q&Aを公開
2018.11.21相続
第1部『遺言のすすめ』第2部『葬儀の後に・・・』の話題について豊富な経験とノウハウを交えて解説
2018.10.23年末調整
年末調整の全体像・税制改正による変更点・具体的な手続等を解説
2018.9.26特例事業承継税制
適用要件やメリット、デメリットを解説
2018.7.25「人材採用の実務ポイント」~ミスマッチを防ぎ優秀な人材を確保する~
第1部 昨今の求人難における求人のポイント 最近の応募者の特徴、求人の作り方。第2部 Webによる効果的な採用活動 応募がない原因は何か?、求人媒体の使い方、インターネットに求人を出そう!、求人HPを作るためには?
2018.6.14「採用面接のポイントについて」~面接の重要性と定着の対策方法~
採用面接における注意点、年代別求職者の特徴と対策、採用基準のポイントと面接の留意点、定着に必要な対応について
2018.6.8耳が痛い!採用できない・定着しない会社の実例とその解決策
人に悩む企業の問題点を実例を交え、解決策を説明
2018.5.10定着率アップのポイントと手法
定着率アップは企業存続に不可欠、原因と対策について説明
2018.5.1製造業者様社内研修
体感型5S研修(全4回)
2018.4.25意外と知らない?良い人材採用に結びつく面接ルール
応募者と直接出会う採用面接の重要性と面接のポイント
2018.3.13求人の書き方 実践セミナー
この会社で働いきたい!と思われる求人広告作成のポイント
2018.2.16次世代経営塾_第2期 開講 2月~10月
当経営塾は、次世代を担うビジネスリーダーを育成するために若手経営者や後継者候補・幹部候補・管理職などを対象とした企業経営にまつわる幅広い知識の習得とネットワークづくりを目的に、月1回×全9回で行うシリーズ講座です。講座内容はこちら
2018.2.7インターネット・ホームページを使った採用方法 基礎セミナー
インターネットを活用した採用に関する実践セミナー
2018.2.4金融機関主催セミナー
LINEやfacebookを活用したマーケティング
2017.11.29小売業者様社内研修
LINEやfacebookを活用したマーケティング
2017.11.24ミスマッチを防ぐ人材採用の実務ポイント
企業が望む人物像の採用を行うためのポイントと注意点
2017.11.17ミスマッチを防ぐ人材採用の実務ポイント
企業が望む人物像の採用を行うためのポイントと注意点
2017.10.27ミスマッチを防ぐ人材採用の実務ポイント
企業が望む人物像の採用を行うためのポイントと注意点
2017.10.6金融機関主催経営塾
KPIと経営計画策定
2017.8.25金融機関主催経営塾
損益分岐点やSWOT等
2017.7.26ミスマッチを防ぐ人材採用の実務ポイント
企業が望む人物像の採用を行うためのポイントと注意点
2017.7.21ミスマッチを防ぐ人材採用の実務ポイント
企業が望む人物像の採用を行うためのポイントと注意点
2017.6.20小売業者様社内研修
facebookを活用したデジタルマーケティング
2017.5.24卸売業者様主催フェア講演
これだけは知っておきたい店舗経営のポイント
2017.5.17金融機関主催経営塾
決算書から 資金の動きを把握し 経営に活かす
2017.2.16次世代経営塾_第1期 開講 2月~10月
当経営塾は、次世代を担うビジネスリーダーを育成するために若手経営者や後継者候補・幹部候補・管理職などを対象とした企業経営にまつわる幅広い知識の習得とネットワークづくりを目的に、月1回×全9回で行うシリーズ講座です。講座内容はこちら
2016.8.04卸業業者様社内研修
決算書の見方、業務改善検討会
2016.6.23建設業者様社内研修
決算書の見方、体験型資金繰シミュレーション

ご要望に応じたオーダーメイドセミナー・セミオーダーメイドセミナーの開催も可能です。

  • 新入社員に向けて「ビジネスマナー基礎」研修を行って欲しい
  • 中堅社員に向けて「部下指導」研修を行って欲しい
  • 管理職養成研修として全5回くらい実践的な研修をして欲しい

などご要望があれば、以下のお問い合わせページより、お電話またはメールにてご相談ください。

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