むらずみ経営グループは、給与計算・年末調整事務のアウトソーシングによる事務効率化を提案いたします。

数名から数百名まで 規模・業種・給与体系を問わず対応いたします。

 

給与・賞与計算事務をアウトソーシングするメリット

①税制・社会保険制度、労働法規の改正に確実に対応できます。

改正の多い、税・社会保険関連法規に対応するため、また、労働関係法規を遵守するためには、日々の情報収集が不可欠です。法改正に対応できず、給与計算に誤りが生じれば、従業員の信頼を損なうことになります。給与計算をアウトソーシングすることにより、従業員に「安心」を提供すると同時に、会社は給与計算ソフトのメンテナンスや従業員教育から解放されます。

 

②業務の繁閑を緩和できます。

給与計算事務や年末調整事務は特定時期に集中するため、時間外労働の要因になります。特にこれらの事務は信頼のおける人(概して給与の高い人)に任せざるをえず、時間コストが高くつく傾向があります。アウトソーシングにより、業務の繁閑時期を調整することができ、労働力を他の業務に集中させることができます。

 

③給与の秘密保持が可能です。

給与情報は従業員には知られたくないものです。アウトソーシングすれば従業員に給与の情報が洩れることを防ぐことができます。また、マイナンバーや給与データなどの個人情報を安全・確実に管理することができます。

 

④賃金制度コンサルティング

むらずみ経営グループでは、賃金制度設計のコンサルティングを行っています。

新設事業所で給与体系が未整備の場合であっても、制度設計段階の提案から実際の運用事務までを専門家が一括して受託できますので、安心してお任せください。

 

給与・賞与計算業務

①基本業務内容

基礎資料に基づき、給与・賞与計算を行い、各種データ・帳票(支給控除一覧表、支給明細書、銀行振込依頼書、金種表、住民税一覧表、賃金台帳など)を提供します。

 

②オプション業務内容

 

③業務の流れ

サービスの流れ

 

年末調整業務

税理士法人むらずみ総合事務所が、年末調整を行い、源泉徴収票・源泉徴収簿などの作成・交付、税務署や市区町村へ提出する書類の作成・提出を代行します。