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会社が活性化する人事制度構築のポイント

このセミナーは終了しました。

今日からはじめる強い組織へのステップアップシリーズ
会社が活性化する人事制度構築のポイント

開催日時

2008年9月19日 13時半~15時50分

内容

【第一部】
「シンプルでも上手くいく人事制度設計のコツ!」
「大手企業向けに書かれた実務書で、中小企業にはマッチしにくい!」という多くの声に応えて、今回は規模や業種問わず、シンプルで且つ簡単にできる人事制度について、設計のコツを中心に解説いたします。

  • 人事制度で「差」をつけるねらい
  • 人事制度も「シンプル」な仕組みで充分
  • 賃金制度の具体的設計手法
  • 昇給の考え方および昇給表の設計

【第二部】
「人事制度がきちんと機能する組織作りのコツ!」
「人事制度はできたが、上手く機能しない!」こういったお悩みをよく聞きます。確かに制度設計上の問題もありますが、実は運用する側にも問題はあります。制度を有効に機能させるためのポイントを人材と組織の二つの点から解説いたします。

  • 運用サイドの問題、それでは機能しない本当の理由
  • 事例紹介、機能させるにはポイントがある
  • 人事制度の組織、役職の矛盾をどう埋めるか
  • 新しい人材層とコミュニケーション問題

講師

【第一部】 【第二部】

会場

かでる2.7 9F 920研修室 札幌市中央区北2条西7丁目


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定員

20名

料金

2,000円(お一人様・税込)

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【主催】株式会社むらずみ経営 【共催】中小企業経友会事業協同組合

案内資料

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