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【医療機関向け】人事考課を機能させるための運用事例セミナー

このセミナーは終了しました。

経営幹部と現場のギャップをいかに埋めるか!!

人事考課制度を機能させるためには、「現場の実情と運用管理のバランス」や「失敗例を活かして制度の改善に繋げること」の2点が極めて重要なポイントとなってきます。

そこで本セミナーでは三部構成として、第一部では「事務長が望む病院における人事制度のあるべき姿(運用管理の視点)」について現職の事務部長様(池田良孝氏)と第二部では「運用面における導入の実情(現場の視点)」について現職の看護部長様(村上佳世氏)に、制度構築→運用→職員のモチベーション管理など、日々工夫されている事について、制度構築時の狙いや運用面での難しさ、現段階で考えている改善点等をお話していただきます。今後の運用にご活用下さい。

開催日時

2011年4月12日(火) 14時00分~16時30分

内容

【第一部】

事務長が望む病院における人事制度のあるべき姿~運用管理の視点
※人事制度導入後5年目を向かえ、あるべき姿への到達やいかに?

【第二部】

看護部長から見る病院における人事考課導入の実情とは~現場の視点
※現職看護部長が制度の目的と運用の難しさを実感・・・看護部門のあるべき姿とは?

【第三部】

失敗から学ぶ病院の人事制度の構築、見直しに関する方法論

※実務レベルのお話となりますので専門家、コンサルタントの方の参加はご遠慮願います。

講師

第一部講師:医療法人社団修徳会 林病院 事務部長 池田 良孝 氏

第二部講師:医療法人社団銀杏会 川西内科胃腸科病院 看護部長 村上 佳世 氏

第三部講師:むらずみ経営グループ 人事コンサルタント(社会保険労務士) 佐藤 賢一

会場

札幌市中央区北1条西2丁目 北海道経済センター8階 第2会議室
(地下鉄大通駅 市役所・経済センター出口、又は31番出口から徒歩2分)


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定員

先着24名

料金

お一人様 3,000円(当日受付にて現金受領させていただきます。)

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【主催】むらずみ経営グループ
【共催】中小企業経友会事業協同組合

案内資料

こちらをご覧ください。

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