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「さっぽろIOI倶楽部」第4回ビジネス交流会

このセミナーは終了しました。

「さっぽろIOI倶楽部」
第4回ビジネス交流会のお知らせ

「さっぽろIOI倶楽部」第4回ビジネス交流会を下記要領にて開催します。

今回は人事労務関連に強い社会保険労務士を講師に迎え「新たな局面を迎えた労使関係に対応する人事労務管理」と題し基調セミナーを開催します。

会員企業様の自社商品・サービスのプレゼンテーションの場としての「会員企業プレゼンタイム」や会員企業の皆様 同士・あるいは弊社代理店との交流・懇親の場としての「交流会・懇親会」をご用意しております。

皆さまの奮ってのご参加をお待ち申し上げます。

開催日時

2009年7月16日 15時~17時半、終了後交流会・懇親会

内容

昨今の景気悪化を背景として多くの中小企業の現場では、働く側の労働者の権利意識の高まりとPC環境の整備に伴い、労働者が年々企業を相手として「争う」ケースが増えてきています。これは単に意識変化ということではなく、すでに「労使関係は新たな局面を向かえた」といえる大きな出来事であります。 今回は現況を踏まえ労使トラブルの未然防止を目的として、実務書等ではわかりにくかった適切な人事労務管理手法と緊急雇用対策の目玉の一つであります主な助成金の活用方法について、わかりやすく解説します。

<第1部>
【1】直近の労使間トラブルの具体的事例紹介
 ・最近現場で起きている労使間トラブルの一例
 ・名ばかり管理職の問題点と対応策
 ・管理監督者の法的定義とは
 ・労使トラブルの防止策
 ・職場に於ける規律と重要性
 ・服務規律・懲戒規定の役割
 ・問題社員の実態と具体的な予防・対応策など
【2】企業防衛としての「就業規則」改定の具体的進め方
 ・のちの問題社員を雇わない為の採用時に気をつけるポイントとは?
 ・時代の変化に対応した服務規律とは?
 ・注意が必要な休職規定の記載方法とは?
 ・懲戒解雇までのステップを意識した懲戒事由の記載方法など

<第2部>
緊急雇用対策助成金の活用方法について
「中小企業緊急雇用安定助成金」「地域再生中小企業創業助成金」の制度概要、受給要件、受給額、受給手続き、活用ポイントの解説など

講師

【第一部】 【第二部】

会場

あいおい損害保険株式会社札幌千代田ビル 11F会議室 〒060-8553 札幌市北区北七条西5-5-3


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定員

80名様(先着順とさせていただきます)

料金

さっぽろIOI倶楽部会員・・・1名様1,000円、一般・・・1名様2,000円

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【主催】 【共催】 【後援】 【協賛】

案内資料

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